| Título: | Dirección de personas : un timón en la tormenta |
| Autores: | Ángel Baguer Alcalá |
| Tipo de documento: | documento electrónico |
| Fecha de publicación: | 2009 |
| ISBN/ISSN/DL: | 978-84-9969-024-7 |
| Materias: |
02 - Temático General - UNESCO BUSINESS & ECONOMICS / General |
| Resumen: | La globalizaci3n el cambio de compa+ as de unos sectores a otros los nuevos materiales y el creciente desarrollo tecnol3gico est¡n provocando que las empresas desarrollen su actividad en un entorno globalizado tormentoso e inestable donde es preciso cambiar la forma de trabajar y de dirigir. Los cambios se suceden son continuos y no s3lo hay que gestionarlos sino prevenirlos. En este entorno cambiante la persona es sin duda alguna el principal activo de las organizaciones. La gesti3n de personal tiene que cambiar pasando desde la labor administrativa de anta+o donde no existe gesti3n hasta la concepci3n moderna en la que los procesos administrativos pasan a un segundo plano y lo importante es la Direcci3n de Personas desde el instante en que los empleados entran a trabajar en la empresa. Este libro sirve como gu a para implantar de forma pr¡ctica la Direcci3n de Personas en cualquier tipo de organizaci3n se trate de una empresa industrial una de servicios o cualquier tipo de organismo. Dirigido a directivos responsables de departamentos secciones y equipos de trabajo contiene diecis©is cap tulos que comprenden la base para que una organizaci3n sea eficiente desde c3mo reclutar a los empleados hasta c3mo retenerlos haciendo hincapi© en c3mo hay que trabajar liderar tomar decisiones motivar comunicar formar tener un buen clima laboral conciliar el trabajo con la familia gestionar el cambio y actuar ©ticamente. INDICE: La compleja gesti3n de la direcci3n de personas. Reclutamiento contrato de trabajo y acogida. Las organizaciones. La nueva forma de trabajar. El liderazgo. Trabajo en equipo y reuniones de trabajo. Toma de decisiones. Clima laboral. Conciliaci3n de trabajo con vida familiar. Las motivaciones humanas. La comunicaci3n. La formaci3n. La gesti3n del cambio. El conflicto. La retenci3n del talento. Etica en las organizaciones Angel Baguer Alcal¡ es Doctor Ingeniero Industrial Consultor de Direcci3n especialista en Direcci3n de Personas y Gesti3n Empresarial. Tiene amplia experiencia como gestor ha dirigido una empresa once a+os Geide S.A. y desempe+ado el cargo de Subdirector durante siete a+os en la Escuela Superior de Ingenieros de Tecnun Tecnol3gico de la Universidad de Navarra en Espa+a. Posee una amplia experiencia profesional como Consultor de Direcci3n desarrollada en mºltiples empresas de diversos sectores industriales y tama+os. Profesor de Econom a y Direcci3n de personas en Tecnun. Imparte conferencias cursos para directivos y de post grado en Espa+a y Latinoam©rica. Ha publicado adem¡s de este libro otros dos: Alerta! y Dirige! |
| En línea: | https://www.bidi.la/account/villamaria/login?r=/libro/757619 |
Ejemplares
| Código de barras | Signatura | Tipo de medio | Ubicación | Sección | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| ningún ejemplar | |||||
