| Título: | Innovación o evolución? : metáfora evolutiva de empresa |
| Autores: | Angel L. Arboniés Ortiz |
| Tipo de documento: | documento electrónico |
| Fecha de publicación: | 2007 |
| ISBN/ISSN/DL: | 978-84-9969-509-9 |
| Materias: |
02 - Temático General - UNESCO BUSINESS & ECONOMICS / General |
| Resumen: | Las reflexiones de este libro es un intento de aportar nuevas lentes que permitan una teorizaci3n sobre las organizaciones algo que no se hace con frecuencia. Lo que hacen la mayor a de directivos es aplicar herramientas y modelos de gesti3n a las situaciones que enfrentan en su trabajo diario. Se buscan respuestas r¡pidas en forma de recetas y de hecho las llamadas buenas pr¡cticas gozan de una magn fica reputaci3n entre la clase dirigente. Sin embargo en algºn momento es necesario dejar de aplicar herramientas y revisar principios organizativos. Ese momento ha llegado con la sociedad en red la sociedad global y la sociedad del conocimiento. Todas las herramientas de gesti3n deben ser revisadas y necesitamos un ejercicio intelectual que nos diga porqu© hacemos lo que hacemos qu© hemos heredado de la sociedad industrial y qu© es lo que otros decidieron por nosotros. INDICE RESUMIDO: Mitos y virus de la innovaci3n. El laberinto de la certeza. Las organizaciones deben aprender a organizarse. Paradojas organizativas. Nueva gesti3n para la econom a de la oportunidad. Organizaciones como sistema vivo que evoluciona. Empresas jurasicas. Empresas que se adaptan. Empresas que aprenden y aprenden a aprender. Talento individual o inteligencia colectiva. Integraci3n y modelos de gesti3n. Los constituyentes de la empresa basada en el conocimiento. Convivir con la complejidad. Crear conocimiento en comunidades de pr¡ctica |
| En línea: | https://www.bidi.la/account/villamaria/login?r=/libro/757425 |
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