| Título: | La problemática laboral de la cultura. Una propuesta de investigación colaborativa con organizaciones de la cultura independiente de la ciudad de Buenos Aires |
| en : | |
| Autores: | Quiña, Guillermo, Autor ; Federico Moreno, Autor ; Pablo Córdoba, Autor |
| Tipo de documento: | documento electrónico |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| Dimensiones: | 3 p. |
| Langues: | Español |
| Materias: |
02 - Temático General - UNESCO Cultura ; Mercado de trabajo ; Trabajo |
| Etiquetas: | Cultura independiente ; Construcción colaborativa de indicadores ; Trabajo cultural |
| Resumen: | La pandemia puso en evidencia y estado público la importancia de la dimensión laboral en la producción cultural. En la ciudad de Buenos Aires (CABA), al igual que en otras urbes de nuestro país y la región, ello incentivó el debate sobre las condiciones en que se produce cultura en el ámbito público y privado, así como las políticas públicas necesarias para sostener la actividad cultural en situaciones de emergencia y en la denominada nueva normalidad pospandémica. En particular esto sucedió en el terreno de la llamada cultura independiente (CI), cuyas realidades no suelen verse reflejadas en la información oficial disponible, dificultando asimismo la articulación de sus demandas. Esta ponencia se encuadra en una propuesta investigativa interdisciplinaria que parte de esta inquietud y, en clave colaborativa con cuatro organizaciones de espacios culturales con programación en vivo de la CI en esta ciudad, propone construir indicadores en torno a los ejes territorio, organización, trabajo y programación. Su objetivo es generar información actualizada y relevante para el sector desde la perspectiva de sus actores, que facilite a dichas organizaciones tanto la toma de decisiones en la materia como la articulación de sus demandas hacia gobiernos e instituciones. Esta exposición enfoca el eje laboral, a partir de dos encuentros de trabajo mantenidos en 2022 con más de 30 representantes de organizaciones de la cultura independiente, analizando tres cuestiones centrales: a) la profesionalización y retribución del trabajo cultural; b) el vínculo laboral en la CI; c) la propiedad en la CI. Concluimos que el abordaje de estas especificidades resulta decisivo tanto para el mejoramiento de las condiciones laborales al interior del sector así como para la elaboración de políticas públicas que garanticen la sostenibilidad en el tiempo de las producciones culturales independientes |
| Tipo documento SNRD : | documento de conferencia |
| Creative Commons : |
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