| Título: | Prohibición de despidos y suspensiones en el ámbito privado durante la pandemia. Beneficios y consecuencias |
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| Autores: | Damián Esteban Abad, Autor ; Rodolfo Héctor Seppey, Autor ; María Ayelén Abad, Autor |
| Tipo de documento: | documento electrónico |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| Dimensiones: | 3 p. |
| Langues: | Español |
| Materias: |
02 - Temático General - UNESCO Condiciones de empleo ; Empleo ; Política de empleo ; Política gubernamental |
| Etiquetas: | Despido ; Suspensión ; Prohibición |
| Resumen: | El proyecto propone realizar un estudio de anclaje jurídico-económico suficientemente exhaustivo respecto de la categoría jurídica “prohibición de despidos y suspensiones”, aplicado al impacto que dicha directriz legal, impuesta durante la pandemia, pudo, puede y podrá tener sobre el resultado de las actividades empresariales. Se trata, así, de precisar el alcance y límites de dicha categoría a partir de un análisis integrado de sus aspectos jurídicos y económicos que permita analizar y explicar cómo asumir aquella conducta legal preestablecida desencadena serios riesgos de insolvencia en los núcleos productivos comprometidos con el cumplimiento de la norma. Reconociendo la vigencia y validez universal del principio de protección del trabajo, debe analizarse la aptitud de las normas de emergencia en orden a los límites acordes con la protección de la médula fundante que lo contiene. La salvaguarda de la fuente de trabajo y la dignidad del trabajador debe tener también su correlato en la protección de la fuente económica de que se nutren, esto es, el patrimonio empresarial que permite justamente la actividad que sostiene y da vida a ambos, es decir que el ordenamiento jurídico no rompa el equilibro entre la dignidad del trabajador y la estabilidad o mantenimiento de la empresa. Se trata, así, de focalizar el proyecto en el estudio de fuentes legales y bibliográficas, como asimismo de las experiencias comerciales e industriales de nuestros operadores, a fin de alcanzar una visión suficientemente analítica y comparatística como para inferir la posibilidad de la protección integral del trabajador sin que implique merma jurídica ni económica de los principios tuitivos de la empresa. Por ello, la metodología empleada es la del análisis descriptivo y comparativo de fuentes jurídicas locales, nacionales e internacionales concernientes a los conceptos propuestos, como así también el análisis del discurso aplicado a documentos claves de sus antecedentes parlamentarios |
| Tipo documento SNRD : | documento de conferencia |
| Creative Commons : |
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