| Título: | La importancia de la inteligencia emocional en las empresas del parque industrial de San Francisco : un análisis descriptivo de las empresas radicadas en el parque industrial de San Francisco en relación a cómo perciben la inteligencia emocional en su personal |
| Autores: | María Victoria Nasi Baroni, Autor ; Camila Tejero, Autor ; Cledis Peccoud, Director de tesis |
| Tipo de documento: | texto manuscrito |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| Dimensiones: | 90 h. / il. byn. / 30 cm. |
| Langues: | Español |
| Clasificación: | HF 5549.5.E39 (Empresa -- Gestión de personal. Gestión del empleo -- Emociones) |
| Materias: |
02 - Temático General - UNESCO Apreciación de la actuación ; Empresa industrial ; Gestión de personal ; Inteligencia ; Psicología ocupacional ; Zona industrial |
| Etiquetas: | Empresas emergentes ; Empresas tradicionales ; Comportamiento organizacional ; Inteligencia emocional ; Pensamiento ; Emoción ; Liderazgo ; Comunicación ; Equipos ; Éxito empresarial |
| Resumen: | En este trabajo desarrollamos una investigación fundado en el conocimiento, la importancia, la aplicación de la inteligencia emocional y su percepción en la gestión del capital humano en las empresas del Parque Industrial de San Francisco; para su análisis nos basaremos en estudios y teorías definidas por Daniel Goleman, como así también de ciertos autores (Robbins, Mayer y Salovey, Schein, Cooper) que nos permiten definir y detallar los temas que involucran este trabajo. Para observar la evolución en la importancia y el reconocimiento del capital humano, contemplamos necesario mencionar y distinguir entre empresa tradicional y emergente. En este contexto, el comportamiento organizacional y sus variables, como motivación, liderazgo, comunicación, toma de decisiones, relaciones de confianza, equipos de trabajo y creatividad e innovación, cobran una relevancia crucial. El concepto de inteligencia emocional proviene del campo de la psicología, destacando la gestión adecuada de las emociones de las personas, de dónde vienen y su importancia dentro de las organizaciones, permitiendo un ambiente de trabajo más colaborativo, eficiente y armonioso. Por último, en el trabajo se observarán los resultados obtenidos a través de las encuestas realizadas a las empresas del Parque Industrial de San Francisco y se comprobará el cumplimiento de los objetivos, tanto general como específicos, planteados en la investigación |
| También puede consultar : | http://www.abuc.org.ar/catalogo_tesis/ |
| Tipo documento SNRD : | trabajo final de grado |
| TFG Carreras : | Licenciatura en Administración |
| Creative Commons : |
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| Código de barras | Signatura | Tipo de medio | Ubicación | Sección | Estado | ISBN del Ejemplar |
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| 48760 | [T] 48760 | Consulta en sala | Biblioteca Central | Tesis | Excluido de préstamo |
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