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| Título : |
El abordaje de la gestión de la calidad total desde la perspectiva de la responsabilidad social empresaria |
| Tipo de documento: |
documento electrónico |
| Autores: |
Elena Beatriz Godoy, Autor ; Eugenio Claudio Brizuela, Autor |
| Editorial: |
Villa María [Argentina] : UNVM - Universidad Nacional de Villa María |
| Fecha de publicación: |
2018 |
| Número de páginas: |
19 p. |
| Il.: |
il. col., cuadros, tablas |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Clasificación: |
02 - Temático General - UNESCO
6.75 Organización y gestión ; Calidad de la vida laboral ; Control de calidadTechniques, such as inspection and regulation, that are used to ensure a uniform and/or desired quality of performance or product. ; GestiónUse in connection with three main tasks: supervision of and responsibility for the work of others; allocating labour, material and capital to produce a high return; and decision making. ; Productividad laboralEfficiency of production at the level of the individual, the enterprise or the specific economic sector. ; Responsabilidad social ; Trabajador
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| Etiquetas: |
Responsabilidad Social Empresaria -- calidad -- mejora continua -- competitividad -- gestión de la calidad total |
| Resumen: |
Este trabajo es un informe de avance de un proyecto de investigación, de naturaleza teórica o inductiva, sin someterlo a un contraste empírico, con conclusiones obtenidas a través de un proceso de reflexión y razonamiento. Está basado en una investigación de literatura muy importante sobre el tema que procura identificar y analizar las relaciones de causalidad entre las dimensiones de la Calidad y las dimensiones de la Responsabilidad Social Empresaria, es decir, la evolución de la Calidad hacia la Responsabilidad Social Empresaria ya que como se sabe, esta última, no solo incorpora las características propias de un producto o servicio, sino que cuida las formas y observa los beneficios que estos ofrecen al ser producidos. Hablar de Responsabilidad Social Empresaria, es analizar como en la última década ha adquirido una relevancia exponencial debido al incremento de competitividad que ofrece a las organizaciones. Su gestión va más allá de la implementación de la calidad, el respeto al medio ambiente o la prevención de riesgos laborales; se refiere en cambio, a la gestión voluntaria de todas las áreas de la organización a través del comportamiento socialmente responsable. Los principios de la ética o el respeto por las personas y su contribución a favorecer la comunicación con los grupos de interés, la mejora continua o la creación de un adecuado clima laboral representan vínculos comunes entre la Gestión de la Calidad Total y la Responsabilidad Social Empresaria, por lo que la implantación de cualquiera de los Modelos de Gestión de la Calidad Total más relevantes constituye una adecuada estrategia para desarrollar la integración de los resultados económicos, medioambientales y sociales de las organizaciones. -- |
| Tipo documento SNRD : |
documento de conferencia |
| Creative Commons : |
 Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional
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| Link: |
http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38077 |
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Inicio
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Administrative Science Quarterly (1956 - ) / 0001-8392
