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Título : Sesgos en decisiones de selección de personal que dificultan el acceso de mujeres a puestos de responsabilidad Tipo de documento: documento de conferencia Autores: Moine, María Beatriz, Autor ; Tamagno, María Virginia, Autor ; Fraire, Mariela, Autor Editorial: Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 12 p. Formato: application/pdf Idioma : Español Materias: Selección de personal | Política, derecho y economía | Trabajo | Mujer | Discriminación sexual Resumen: El abordaje teórico-metodológico del presente artículo, se basa en la revisión documental de bibliografía y artículos científico para analizar si durante el proceso de selección y/o promoción del personal en las estructuras organizacionales, exi[...] Nivel de acceso: info:eu-repo/semantics/openAccess Licencia de uso : Esta obra está bajo una licencia : Creative Commons Atribución 4.0 Internacional Cita recomendada: Moine, María Beatriz ; Tamagno, María Virginia ; Fraire, Mariela. (2022) Sesgos en decisiones de selección de personal que dificultan el acceso de mujeres a puestos de responsabilidad. . http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=44912 Vista de metadatos: http://biblio.unvm.edu.ar/ws/PMBOAI?verb=GetRecord&metadataPrefix=oai_dc&identifier=oai:biblio.unvm.edu.ar:44912 Documento/s electrónico/s:
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