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Las políticas públicas de empleo juvenil, el caso del programa JMYMT en Villa MaríaAdobe Acrobat PDF
en Estado, gestión y políticas públicas / Congreso de Ciencia Política UNVM (31 oct. - 02 nov. 2017; Universidad Nacional de Villa María, Villa María, Argentina)
Título : Políticas e intervención institucional en materia de producción y empleo. Algunas consideraciones en municipios del noroeste del Conurbano Bonaerense Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rodrigo Carmona, Autor ; Bárbara Couto, Autor Editorial: Villa María [Argentina] : UNVM - Universidad Nacional de Villa María Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 18 p. Il.: il. byn. Idioma : Español (spa) Clasificación: 02 - Temático General - UNESCO
6.30 Desarrollo económico y social ; Ayuda al desarrollo ; EmpleoEtiquetas: Desarrollo productivo empleo conurbano bonaerense intervención estatal Tipo documento SNRD : artículo Creative Commons : Esta obra está bajo una licencia Creative Commons Atribución 4.0 Internacional
Link: http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34433 Políticas e intervención institucional en materia de producción y empleo. Algunas consideraciones en municipios del noroeste del Conurbano Bonaerense [documento electrónico] / Rodrigo Carmona, Autor ; Bárbara Couto, Autor . - Villa María (Arturo Jauretche 1555, 5900, Argentina) : UNVM - Universidad Nacional de Villa María, 2017 . - 18 p. : il. byn.
en Estado, gestión y políticas públicas / Congreso de Ciencia Política UNVM (31 oct. - 02 nov. 2017; Universidad Nacional de Villa María, Villa María, Argentina)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 02 - Temático General - UNESCO
6.30 Desarrollo económico y social ; Ayuda al desarrollo ; EmpleoEtiquetas: Desarrollo productivo empleo conurbano bonaerense intervención estatal Tipo documento SNRD : artículo Creative Commons : Link: http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34433 Ejemplares
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Políticas e intervención institucional en materia de producción y empleo. Algunas consideraciones en municipios del noroeste del Conurbano BonaerenseAdobe Acrobat PDF
en Democracia económica y procesos productivos territoriales / Congreso: Jornadas de desarrollo local regional las redes locales y el desafío de la innovación en una nueva etapa de la globalización (3; 23 - 24 ag. 2018; Universidad Nacional de Villa María, Villa María, Córdoba, Argentina)
Título : Cadenas de valor inclusivas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Lencioni, Laura, Autor Editorial: Villa María [Argentina] : UNVM - Universidad Nacional de Villa María Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 8 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: 02 - Temático General - UNESCO
4.25 Política y bienestar social ; Desarrollo económico y socialUse more specific descriptor when appropriate.; Empleo de las mujeres ; MujerEtiquetas: Cadenas de valor inclusivas mujeres empleo Rafaela, Santa Fe, Argentina Resumen: Partiendo de la presentación del Programa Cadenas de Valor Inclusivas que lleva adelante la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Relaciones Internacionales de la Municipalidad de Rafaela, buscamos reflexionar sobre los aprendizajes y las capacidades para dinamizar procesos de cambio, a partir de diálogo de dos enfoques: el Desarrollo Territorial y la Innovación Social. A fines de realizar este análisis, partimos de dos premisas fundantes. Por un lado, la baja participación de las unidades de producción de la economía social en las cadenas de valor de las empresas y de los organismos públicos del territorio. Y por el otro, que las articulaciones económicas innovadoras entre actores del sector público y/o privado con otros actores productivos como empresas sociales o unidades productivas del ámbito de la economía social y popular; solían podían surgir en Rafaela, a partir de una estrategia co-generada a partir del diálogo de los actores locales. A un año de su puesta en marcha, en el marco de la experiencia van co-generándose aprendizajes, entre los actores que transitan por este camino: productoras textiles, facilitadores de la gestión municipal, coordinadoras del programa, clientes de la economía social y la economía tradicional, instituciones y actores sociales, la academia; entre otros. Esta presentación, rescata ese proceso de aprendizaje colectivo. -- Tipo documento SNRD : documento de conferencia Creative Commons : Link: http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38413 Cadenas de valor inclusivas [documento electrónico] / Lencioni, Laura, Autor . - Villa María (Arturo Jauretche 1555, 5900, Argentina) : UNVM - Universidad Nacional de Villa María, 2019 . - 8 p.
en Democracia económica y procesos productivos territoriales / Congreso: Jornadas de desarrollo local regional las redes locales y el desafío de la innovación en una nueva etapa de la globalización (3; 23 - 24 ag. 2018; Universidad Nacional de Villa María, Villa María, Córdoba, Argentina)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 02 - Temático General - UNESCO
4.25 Política y bienestar social ; Desarrollo económico y socialUse more specific descriptor when appropriate.; Empleo de las mujeres ; MujerEtiquetas: Cadenas de valor inclusivas mujeres empleo Rafaela, Santa Fe, Argentina Resumen: Partiendo de la presentación del Programa Cadenas de Valor Inclusivas que lleva adelante la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Relaciones Internacionales de la Municipalidad de Rafaela, buscamos reflexionar sobre los aprendizajes y las capacidades para dinamizar procesos de cambio, a partir de diálogo de dos enfoques: el Desarrollo Territorial y la Innovación Social. A fines de realizar este análisis, partimos de dos premisas fundantes. Por un lado, la baja participación de las unidades de producción de la economía social en las cadenas de valor de las empresas y de los organismos públicos del territorio. Y por el otro, que las articulaciones económicas innovadoras entre actores del sector público y/o privado con otros actores productivos como empresas sociales o unidades productivas del ámbito de la economía social y popular; solían podían surgir en Rafaela, a partir de una estrategia co-generada a partir del diálogo de los actores locales. A un año de su puesta en marcha, en el marco de la experiencia van co-generándose aprendizajes, entre los actores que transitan por este camino: productoras textiles, facilitadores de la gestión municipal, coordinadoras del programa, clientes de la economía social y la economía tradicional, instituciones y actores sociales, la academia; entre otros. Esta presentación, rescata ese proceso de aprendizaje colectivo. -- Tipo documento SNRD : documento de conferencia Creative Commons : Link: http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38413 Ejemplares
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en Innovación, calidad y desarrollo organizacional / Congreso: Latinoaméricano de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Villa María artículando diálogos políticos y académicos en Ciencias Sociales (1; 1-14 jun. 2019; Universidad Nacional Villa María, Villa María, Argentina)
Título : Trabajo y Futuro. Análisis de la demanda de capacidades laborales y perfiles ocupacionales en parques industriales- Avance Proyecto de Investigación UNVM Tipo de documento: documento electrónico Autores: Salerno, Liliana, Autor ; Gabriel Alejandro Suárez Fossaceca, Autor ; Ignacio Cancé, Autor ; Mariana Di Giovambattista, Autor ; Joaquín Gabriel Muñoz, Autor ; Marianela Truccone, Autor ; Carlos Daniel Villarroel, Autor Editorial: Villa María [Argentina] : UNVM - Universidad Nacional de Villa María Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 20 p. Il.: il. col., cuadros, tablas Idioma : Español (spa) Clasificación: 02 - Temático General - UNESCO
Competencia profesionalThe combined aptitudes and skills which permit someone to take up a job.; Educación y empleo ; Industria ; Mano de obraThe economically active population.; Mercado de trabajo ; Personal ; Selección de personal ; Trabajador ; TrabajoEtiquetas: Empleo Trabajo -- Competencias Trabajo -- perfiles laborales Resumen: El presente documento tiene como objetivo establecer un diagnóstico de la estructura de empleo del sector industrial en la ciudad de Villa María, provincia de Córdoba, y de su evolución de mediano plazo. Los ejes centrales del informe son los siguientes: - El 72,22% de la población villamariense (28 millones de personas) se encuentra en la franja etaria de “población en edad laboral” (15-64 años). -De esta población, de acuerdo a la ETH, el 52,9% está ocupado, el 4,92% desocupado (busca empleo y no lo encuentra) y el tercio restante inactivo (no trabaja ni busca trabajo). - La tasa de empleo en el primer trimestre de 2018 fue de 52,87%, lo cual indica que de cada 100 personas de 14 años y más aproximadamente 53 tienen empleo. - De la población económicamente activa puede decirse que el 43% tiene un perfil técnico y/o profesional (Nivel Superior y/o Universitario, completo e incompleto). - La actividad Industrial muestra una participación del 8,3% en el PBI local. - En el transcurso de la última década, la participación del sector industrial sobre las solicitudes de mano de obra en el mercado laboral casi se ha duplicado; de exponer un 6% del total de las demandas de empleo durante el año 2007 a representar el 11,17% del total en el año 2018. - En el año 2018 un 53% de los anuncios que demandaban mano de obra para el sector solicitaban personal masculino. Sólo un 8% de las demandas requerían personal femenino, el tercio restante no reportaba preferencia por género. Aunque en la mayoría de los anuncias de demanda laboral no se reporta un rango etario especifico, las edades que sobresalen son desde los 18 a 25-26 años, lo que manifiesta una preferencia por los jóvenes. - En cuanto a la demanda específica del sector industrial en relación a las competencias laborales se puede observar que la demanda laboral principal se centra en actividades de oficios, seguido por Profesionales como Ingenieros Agrónomos y Técnicos Lácteos junto a electrónicos, comunicaciones y mecánicos. -- Tipo documento SNRD : documento de conferencia Creative Commons : Link: http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38286 Trabajo y Futuro. Análisis de la demanda de capacidades laborales y perfiles ocupacionales en parques industriales- Avance Proyecto de Investigación UNVM [documento electrónico] / Salerno, Liliana, Autor ; Gabriel Alejandro Suárez Fossaceca, Autor ; Ignacio Cancé, Autor ; Mariana Di Giovambattista, Autor ; Joaquín Gabriel Muñoz, Autor ; Marianela Truccone, Autor ; Carlos Daniel Villarroel, Autor . - Villa María (Arturo Jauretche 1555, 5900, Argentina) : UNVM - Universidad Nacional de Villa María, 2019 . - 20 p. : il. col., cuadros, tablas.
en Innovación, calidad y desarrollo organizacional / Congreso: Latinoaméricano de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Villa María artículando diálogos políticos y académicos en Ciencias Sociales (1; 1-14 jun. 2019; Universidad Nacional Villa María, Villa María, Argentina)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 02 - Temático General - UNESCO
Competencia profesionalThe combined aptitudes and skills which permit someone to take up a job.; Educación y empleo ; Industria ; Mano de obraThe economically active population.; Mercado de trabajo ; Personal ; Selección de personal ; Trabajador ; TrabajoEtiquetas: Empleo Trabajo -- Competencias Trabajo -- perfiles laborales Resumen: El presente documento tiene como objetivo establecer un diagnóstico de la estructura de empleo del sector industrial en la ciudad de Villa María, provincia de Córdoba, y de su evolución de mediano plazo. Los ejes centrales del informe son los siguientes: - El 72,22% de la población villamariense (28 millones de personas) se encuentra en la franja etaria de “población en edad laboral” (15-64 años). -De esta población, de acuerdo a la ETH, el 52,9% está ocupado, el 4,92% desocupado (busca empleo y no lo encuentra) y el tercio restante inactivo (no trabaja ni busca trabajo). - La tasa de empleo en el primer trimestre de 2018 fue de 52,87%, lo cual indica que de cada 100 personas de 14 años y más aproximadamente 53 tienen empleo. - De la población económicamente activa puede decirse que el 43% tiene un perfil técnico y/o profesional (Nivel Superior y/o Universitario, completo e incompleto). - La actividad Industrial muestra una participación del 8,3% en el PBI local. - En el transcurso de la última década, la participación del sector industrial sobre las solicitudes de mano de obra en el mercado laboral casi se ha duplicado; de exponer un 6% del total de las demandas de empleo durante el año 2007 a representar el 11,17% del total en el año 2018. - En el año 2018 un 53% de los anuncios que demandaban mano de obra para el sector solicitaban personal masculino. Sólo un 8% de las demandas requerían personal femenino, el tercio restante no reportaba preferencia por género. Aunque en la mayoría de los anuncias de demanda laboral no se reporta un rango etario especifico, las edades que sobresalen son desde los 18 a 25-26 años, lo que manifiesta una preferencia por los jóvenes. - En cuanto a la demanda específica del sector industrial en relación a las competencias laborales se puede observar que la demanda laboral principal se centra en actividades de oficios, seguido por Profesionales como Ingenieros Agrónomos y Técnicos Lácteos junto a electrónicos, comunicaciones y mecánicos. -- Tipo documento SNRD : documento de conferencia Creative Commons : Link: http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38286 Ejemplares
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Trabajo y Futuro. Análisis de la demanda de capacidades laborales y perfiles ocupacionales en parques industriales- Avance Proyecto de Investigación UNVMAdobe Acrobat PDF
en I Jornadas de estudios sobre el trabajo en Córdoba (PRE-ASET) / Jornadas de estudios sobre el trabajo en Córdoba (30-31 may. 2017; Facultad de Cs. de la Educación, Córdoba, Argentina)
Título : Protesta y organización colectiva. El trabajo en prensa y comunicación en escenarios de monopolio y convergencia info-comunicacional Tipo de documento: documento electrónico Autores: Eugenio Biafore, Autor ; Ximena Cabral, Autor Mención de edición: 1ª ed. Editorial: Villa María [Argentina] : UNVM - Universidad Nacional de Villa María Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 11 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: 02 - Temático General - UNESCO
Mercado de trabajo ; Periodismo ; PrensaNewspapers, journals, periodicals, and their publishing.; TrabajoEtiquetas: Trabajo trabajo autogestionado prensa y comunicación empleo Tipo documento SNRD : artículo Creative Commons : Link: http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33975 Protesta y organización colectiva. El trabajo en prensa y comunicación en escenarios de monopolio y convergencia info-comunicacional [documento electrónico] / Eugenio Biafore, Autor ; Ximena Cabral, Autor . - 1ª ed. . - Villa María (Arturo Jauretche 1555, 5900, Argentina) : UNVM - Universidad Nacional de Villa María, 2017 . - 11 p.
en I Jornadas de estudios sobre el trabajo en Córdoba (PRE-ASET) / Jornadas de estudios sobre el trabajo en Córdoba (30-31 may. 2017; Facultad de Cs. de la Educación, Córdoba, Argentina)
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 02 - Temático General - UNESCO
Mercado de trabajo ; Periodismo ; PrensaNewspapers, journals, periodicals, and their publishing.; TrabajoEtiquetas: Trabajo trabajo autogestionado prensa y comunicación empleo Tipo documento SNRD : artículo Creative Commons : Link: http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33975 Ejemplares
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Protesta y organización colectiva. El trabajo en prensa y comunicación en escenarios de monopolio y convergencia info-comunicacionalAdobe Acrobat PDF
