Título: | Habilidades de mando |
Autores: | Claudio L Soriano Soriano |
Tipo de documento: | documento electrónico |
Fecha de publicación: | 2013 |
ISBN/ISSN/DL: | 978-84-9969-556-3 |
Materias: |
02 - Temático General - UNESCO BUSINESS & ECONOMICS / General |
Resumen: | En este segundo nºmero de la Colecci3n GestioAcci3n - Manuales Operativos presentamos un panorama general de las 12 habilidades clave que deben desarrollar las personas que ocupan niveles de mando en una empresa grande mediana o peque+a que sea. Como se comprender¡ cada una de esas 12 habilidades requerir a para su completa exposici3n como m nimo un texto como este. Iremos tratando con mayor amplitud cada una de ellas en nºmeros venideros de esta Colecci3n. Pero hemos considerado prudente y conveniente comenzar con una visi3n general del mundo de los directivos y ejecutivos para crear un marco mental inicial que permita luego ir colocando en su justo lugar las diferentes piezas que lo componen. Adem¡s este primer nºmero tiene como prop3sito se+alar desde un principio: Cu¡les son todas las habilidades que integran las responsabilidades de un nivel de mando con el fin de enfatizar el hecho de que todas ellas son importantes e indispensables. Si la persona que ocupa un nivel jer¡rquico superior no se preocupa por desarrollar habilidades a 360 grados su formaci3n experiencia y pericia profesionales siempre quedar¡n truncadas e incompletas |
En línea: | https://www.bidi.la/account/villamaria/login?r=/libro/757588 |
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