Error
/var/www/html/pmb739/admin/convert/export.class.php:1118

select explnum_id from explnum where explnum_notice='45357' union select explnum_id from explnum, bulletins where bulletin_id = explnum_bulletin and bulletins.num_notice='45357'

2026-09-14T10:05:50Z http://biblio.unvm.edu.ar/ws/PMBOAI
oai:biblio.unvm.edu.ar:45357 2023-08-09T12:12:27Zset_6snrd
http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=45357 45357 20230809u u u0argy0103 ba spa Un aporte hacia la planificación políticas de profesionalización de las mujeres en la Policía de Córdoba 2023 info:ar-repo/semantics/documento de conferencia info:eu-repo/semantics/conferenceObject info:eu-repo/semantics/acceptedVersion application/pdf 1020191 Villa María (inhabited place) La ponencia comparte algunos resultados sobre la profesionalización de mujeres policías que se plasmaron en el TFI de Especialización en Producción y Análisis de Información para Políticas Públicas (CEA-UNC). Se realiza un aporte al desarrollo de las políticas de bienestar y género que se vienen llevando adelante en la Policía de Córdoba. Se retomaron las medidas implementadas con la finalidad de dotarlas de integralidad y fortalecer el proceso de profesionalización de los últimos cinco años. De esta manera, el estudio se inscribe en el cruce entre políticas de seguridad y políticas de género con el fin de aportar a la planificación basadas en evidencia que busque garantizar la plena incorporación de las trabajadoras policiales, en igualdad de derechos y condiciones. Asimismo, visibilizar la agenda emergente que se viene desarrollando estos últimos años dentro de la institución policial. Es importante señalar que las instituciones policiales tienen una estructura organizacional militarizada, verticalista y burocratizada. Tradicionalmente, la policía es una ocupación masculina. Varios autores han señalado ya la dimensión de género presente en la constitución del sujeto policial (Sirimarco, 2009; Garriga Zucal, 2013; Calandrón, 2014). Simbólicamente se asocia con un trabajo masculino, a pesar de la creciente minoría de mujeres en las filas policiales. Las políticas de profesionalización atañen a todos; no obstante, se optó por hacer foco en las medidas que buscan fortalecer y profesionalizar las carreras de las mujeres policías. Esta decisión se fundamenta en parte por las características propias de la institución policial, donde las mujeres son una minoría y hay una segregación de género entre sus integrantes. En el marco de una institución como la policial, que históricamente estuvo compuesta por varones, las mujeres irrumpen como “lo otro”, distinto y generizado. Se producen tensiones, transformaciones y resistencias que dieron (y siguen dando) lugar a cambios en las lógicas policiales Fil: Rodriguez, Florencia, . Universidad Nacional de Villa María; Argentina. Rodriguez, Florencia, Police Labour policy Womens employment Policía Política laboral Empleo de las mujeres Police Politique du travail Emploi des femmes info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) Researchers Students