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  <dc:title>La capacidad comunicativa de las normas en organizaciones municipales y sindicales</dc:title>
  <dc:date>2024</dc:date>
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  <dc:coverage>Villa María (inhabited place)</dc:coverage>
  <dc:description>La presente ponencia se enmarca en el proyecto de investigación titulado “La categoría de “Lo institucional” y la capacidad comunicativa de las normas en y de las organizaciones”, del cual participan docentes e investigadores de la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación de la UNVM. El objetivo de dicha investigación es el de comprender la importancia de las normas formales en la constitución de las organizaciones, en tanto, materialización de las instituciones sociales y entidades comunicantes. 
En esta oportunidad se mostrarán algunos avances que corresponden a la primera etapa del proyecto de investigación antes mencionado que consiste en una búsqueda documental, relevamiento de normativas y detección preliminar de emergentes en dos organizaciones: la Municipalidad de Bell Ville y ADIUVIM (Asociación de Docentes e Investigadores de la UNVM). 
Para el análisis se parte de la idea de las instituciones como consensos histórico-culturales normativos, que en el plano de la abstracción regulan (y en parte, determinan) las conductas de las personas y los sentidos que les atribuyen a éstas en la sociedad. Las organizaciones, como “corporizaciones” de acciones humanas grupales, teleológicas y funcionales que se objetivan como personas jurídicas, es decir a través de normas formalizadas que, desde el Estado, permiten su existencia y que después de constituidas generan su propio sistema normativo formalizado. Según Scheinsohn (2001) en las organizaciones conviven normas de distinto tipo entre las que se destacan las documentadas que se encuentran formalmente enunciadas y que pueden ser restrictivas, prohibitivas o indicativas; y las no documentadas, que se instalan en la vida organizacional como hábitos o costumbres aunque no estén registradas. 
Este plano de la ontología formalista de las organizaciones conlleva intrínsecamente su relación con todos los otros “elementos del sistema social”, relaciones que sólo pueden comprenderse intercambiando sentidos, por más que algunos intercambios sean entendidos solo como “materiales”. Teniendo en cuenta esto, retomar el estudio de las normas formalizadas que otorgan la existencia, naturaleza, obligaciones, derechos, entre otras dimensiones constitutivas de las organizaciones, implica el ejercicio de inferir la capacidad comunicacional de las organizaciones en tanto su existencia en la trama social.</dc:description>
  <dc:description>Fil: Pranzoni, Carolina, . Universidad Nacional de Villa María; Argentina.</dc:description>
  <dc:description>Fil: Garofani, Diego Patricio. Universidad Nacional Villa María; Argentina.</dc:description>
  <dc:creator>Garofani, Diego Patricio</dc:creator>
  <dc:contributor>Pranzoni, Carolina, </dc:contributor>
  <dc:subject>Information and communication</dc:subject>
  <dc:subject>Government organizations</dc:subject>
  <dc:subject>Standards</dc:subject>
  <dc:subject>State</dc:subject>
  <dc:subject>Información y comunicación</dc:subject>
  <dc:subject>Organización gubernamental</dc:subject>
  <dc:subject>Norma</dc:subject>
  <dc:subject>Estado</dc:subject>
  <dc:subject>Information et communication</dc:subject>
  <dc:subject>Organisation gouvernementale</dc:subject>
  <dc:subject>Norme</dc:subject>
  <dc:subject>État</dc:subject>
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  <dc:rights>Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)</dc:rights>
  <dc:audience>Researchers</dc:audience>
  <dc:audience>Students</dc:audience>
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